Utbildning
Kommunikativt ledarskap
Kort om utbildningen
Är det nya kommunikativa och strategiska arbetssättet är en utmaning i det dagliga arbetet? Har det skett förändringar i ledningen som påverkar er väg framåt? Behövs stöd i er gemensamma utveckling så har vi ett genomarbetat och framgångsrikt förslag på insats.
Ur innehållet
Deltagarna ska:
- hitta verktyg för sin nya roll som strategisk partner.
- känna sig trygga med att leda och stödja chefer och medarbetare i förändringsprocesser
- Varje utbildningsdag innehåller vetenskaplig teori, öppet erfarenhetsutbyte och gruppdiskussioner
- en individuell övningsuppgift som utförs i det dagliga arbetet.
Variationer och innehåll kan ändras efter behov.
Tidsomfattning
5 utbildningsdagar
Mellan föreläsningsdagarna genomförs 2 individuella handledningssamtal fokuserat på den egna rollen och den utveckling som organisationen står inför.
Dag 1: Förändringsledning
Dag 2: Förändringskommunikation
Dag 3: Konflikthantering
Dag 4: Kommunikativt ledarskap
Dag 5: HR-stöd i praktiken
Vad blir skillnaden?
Trygghet och säkerhet i rollen som strategisk och kommunikativ HR-partner. En egen verktygslåda med användbara och beprövade hjälpmedel och kommunikativa modeller. Ökad förståelse för varandras utmaningar, ett gemensamt språk och arbetssätt.
Målgrupp
HR-avdelning som behöver utvecklas från ett traditionellt arbetssätt, till ett mer kommunikativt och strategiskt i sin roll gentemot chefer och medarbetare.
Även andra grupper t. ex. en ekonomiavdelning, eller varför inte en ledningsgrupp.
Kontakt
För offert och frågor, hör av dig till:
Ann-Louice Lindholm
ann-louice.lindholm@arbetshalsa.se
010-331 90 73
Information
För: Chefer, Ledare, HR
Tidsomfattning: 5 dagar
Kontakt: Ann-Louice Lindholm
ann-louice.lindholm@arbetshalsa.se
010-331 90 73
Ansökan utbildning
Ansök om utbildningen via formuläret nedan så återkommer en av våra utbildningsansvariga snarast.