Kvalitativa föreläsningar kombinerat med handledning för chefer som har behov av att utveckla sitt ledarskap, arbeta effektivt och samtidigt hållbart.

Insatsen riktar sig till chefer och HR-resurser som är i behov av stöd och vägledning när det gäller att leda i förändring.

Handledningen kan ges som en helt fristående insats för chefer och HR-medarbetare. Vid behov kan insatsen ges till chefer/HR-medarbetare som ett tillägg till våra andra kurser t ex Kommunikativt ledarskap.

Syftet med den här utbildningen är att förtydliga vad rollen som HR Business Partner innebär, och att ge verktyg i vardagen för att stödja HR-gruppen i de nya rollerna och i det fortsatta arbetet inom HR-avdelningen.

Är det nya kommunikativa och strategiska arbetssättet är en utmaning i det dagliga arbetet? Har det skett förändringar i ledningen som påverkar er väg framåt? Vi har ett genomarbetat och framgångsrikt förslag på insats.

Insatsen syftar till att ge arbetsgruppens projekt/teamledare bästa möjliga förutsättningar att gå vidare i ledande funktioner när nuvarande anställning upphör.

Har ledningsgruppen fått flera nya medlemmar eller har det skett andra förändringar i ledningen som påverkar er väg framåt? Behöver ni stöd i er gemensamma utveckling? Då är detta utbildningen för dig.

Dagens HR-arbete utförs till stor del i projektform och detta är ett arbetssätt som kan vara nytt för många. Känner du dig inte riktigt bekväm i arbetsformen? Behöver du kompetenspåfyllnad för att uppleva trygghet och känna dig proffsig i ditt dagliga arbete? Ansök!